En fordringstvist innebär att du har ett ekonomiskt krav gentemot en annan person eller ett företag, eller att någon har ett ekonomiskt krav gentemot dig.

Om du har en tvist med din före detta arbetsgivare angående att du inte har fått rätt lön eller semestersättning utbetald är det viktigt att agera i rätt tid för att inte riskera att gå miste om den statliga lönegarantin.